Seminare in Hamburg

Weiterbildung findet bei uns statt im Spannungsfeld zwischen persönlichem Wachstum, dem Bezug zur konkreten beruflichen Aufgabe und den Zielen des Unternehmens. Wir orientieren alles im Seminar auf die Umsetzung in den Arbeitsalltag und mobilisieren Lösungen und Ressourcen.
Wir fördern dafür Eigenverantwortung, Aufgaben- und Zielorientierung. Deshalb heißt Lernen bei uns Erleben: die Teilnehmer sind aktive, eigenverantwortliche Mitgestalter der Seminar- und Workshopprozesse. Unsere Seminarräume sind Entwicklungsräume, in denen Teilnehmer neue Blickwinkel einnehmen und diese über „trial and error” in konkrete Handlungsalternativen umsetzen.
Firmeninterne Seminare
Anhand Ihres firmeninternen Bedarfes konzipieren wir mit Ihnen Konzepte.Beispiele aus der Firmenkunden-Praxis:
- Die Führungskraft als Coach Feedback-Fähigkeiten fördern
- Führungskräfte mit der Umsetzung von Balanced Scorecard vertraut machen
- Prioritäten- und Selbstmanagement
- Strategische Akquisition und Kundenorientierung verankern
- Konfliktmoderation in Teams, Projekten und zwischen Abteilungen, Wirtschaftsmediation
Begleitung von Veränderungsprojekten
Wir gestalten Prozessbegleitung und Workshops/ Coachings /Supervisionen für Mitarbeitergruppen bei Umstrukturierungen oder Aufgaben bei der Einstellung auf veränderte Marktpositionen.
- Entwicklung von Führungskompetenz top-down entsprechend strategischen Unternehmenszielen, Entwickeln von Führungsleitbildern
- Steuern von Strategie-, Wachstums- und Veränderungsprozessen, Controllinginstrumente verankern
- Implementieren von Beurteilungs- und Ziel-vereinbarungssystemen
- Entwicklung von Leistungsteams
- Projektgruppen begleiten mit Supervisionen, Coachings und Projektmanagement
Unser Selbstverständnis in Veränderungsprojekten
Jedes Unternehmen hat einen individuellen Charakter. Deshalb gibt es von uns keine Standardlösungen.
Wir treffen mit Ihnen klare Vereinbarungen über Zeitrahmen, Ziel-und Aufgabenstellung. Dabei ist wichtig, die Sensibilität für Ihr Unternehmen, Ihre Produkte, Ihre Mitarbeiter, Ihre Ziele zu entwickeln. Jeder Schritt wird mit Ihnen abgestimmt. Unsere Stärke: Wir arbeiten mit Herz und Verstand!
Wir arbeiten mit den Betroffenen, haben die Außensicht und sind mit unserem Know-how Moderatoren, Berater und Begleiter – Sie bleiben die Spezialisten für Ihre Entwicklung. Sie erweitern Ihre Kompetenz, um Ihre Prozesse so schnell wie möglich wieder komplett selbst in die Hand zu nehmen.

