27.01.2012

Seminare in Hamburg

Management Seminare

Weiterbildung findet bei uns statt im Spannungsfeld zwischen persönlichem Wachstum, dem Bezug zur konkreten beruflichen Aufgabe und den Zielen des Unternehmens. Wir orientieren alles im Seminar auf die Umsetzung in den Arbeitsalltag und mobilisieren Lösungen und Ressourcen.

Wir fördern dafür Eigenverantwortung, Aufgaben- und Zielorientierung. Deshalb heißt Lernen bei uns Erleben: die Teilnehmer sind aktive, eigenverantwortliche Mitgestalter der Seminar- und Workshopprozesse. Unsere Seminarräume sind Entwicklungsräume, in denen Teilnehmer neue Blickwinkel einnehmen und diese über „trial and error” in konkrete Handlungsalternativen umsetzen.

Firmeninterne Seminare

Anhand Ihres firmeninternen Bedarfes konzipieren wir mit Ihnen Konzepte.
Beispiele aus der Firmenkunden-Praxis:

Begleitung von Veränderungsprojekten

Wir gestalten Prozessbegleitung und Workshops/ Coachings /Supervisionen für Mitarbeitergruppen bei Umstrukturierungen oder Aufgaben bei der Einstellung auf veränderte Marktpositionen.

Unser Selbstverständnis in Veränderungsprojekten

Jedes Unternehmen hat einen individuellen Charakter. Deshalb gibt es von uns keine Standardlösungen.

Wir treffen mit Ihnen klare Vereinbarungen über Zeitrahmen, Ziel-und Aufgabenstellung. Dabei ist wichtig, die Sensibilität für Ihr Unternehmen, Ihre Produkte, Ihre Mitarbeiter, Ihre Ziele zu entwickeln. Jeder Schritt wird mit Ihnen abgestimmt. Unsere Stärke: Wir arbeiten mit Herz und Verstand!

Wir arbeiten mit den Betroffenen, haben die Außensicht und sind mit unserem Know-how Moderatoren, Berater und Begleiter – Sie bleiben die Spezialisten für Ihre Entwicklung. Sie erweitern Ihre Kompetenz, um Ihre Prozesse so schnell wie möglich wieder komplett selbst in die Hand zu nehmen.

Offene Seminare bei Fromm:

Externe Weiterbildung bzw. Coachings zur gezielten und individuellen Personalentwicklung

www.fromm-seminare.de